제1장 총칙
제1조 (목적)
이 약관은 주식회사 GAJOBKOREA (이하 “회사”라 함)가 제공하는 보험대리점 위촉직 채용 솔루션 서비스(이하 "서비스
"라 함)의 이용과 관련하여 회사와 서비스 이용 개인회원 및 기업회원(제2조 제1항 제3호의 "기업회원") 사이의 권리,
의무 및 책임사항, 기타 필요한 제반 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(용어의 정의)
이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 아래와 같다.
① "서비스"란, " "회사"가 제공하는 모든 인터넷 서비스를 말하며, "회사"가 공개한 API 를 이용하여 제 3 자가
개발 또는 구축한 프로그램이나 서비스를 통하여 이용 고객 또는 회원에게 제공되는 앱 또는 웹
응용프로그램 등을 포함한다.
② "개인 회원"이란, 본 약관에 따라 가입신청에 대하여 "회사"의 승낙을 받아 "회사"가 제공하는 서비스의
이용에 관한 계약을 체결한 자를 말하며, 회원가입 즉시 사용할 수 있는 위촉자 채용 공고글에 지원 신청
사용자를 말한다.
③ "기업회원"이란, 본 약관에 따라 가입신청 이후 별도의 기업승인 절차를 통해 수락이 완료되어 기업승인 완료
회원에 한해 제한된 "서비스"를 이용하는 기업(법인, 단체 또는 사용자)을 말한다.
④ "아이디"란 회원의 식별과 회원의 서비스 이용을 위하여 "회원"이 가입 시 사용한 소셜 로그인 절차를 통해
등록된 이메일 주소를 말한다.
⑤ "비밀번호"란 "회사"의 서비스를 이용하려는 사람이 아이디를 부여 받은 자와 동일인임을 확인하고 "회원"의
권익을 보호하기 위하여 "회원"이 소셜 로그인 가입 당시 선정한 문자와 숫자의 조합을 말한다.
⑥ "비회원"이란 "회원"에 가입하지 않고 "회사"가 제공하는 서비스를 이용하는 자를 말한다.
⑦ “회원탈퇴”란 회사 또는 회원이 서비스 이용 이후 그 이용계약을 종료시키는 의사표시를 말한다.
⑧ 본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 제 1 항에서 정하는 것을 제외하고는 관련 법령에서 정하는 바에
따르며, 관련 법령에서 정하지 않는 것은 일반적인 상관례에 따른다.
제3조 (약관의 효력 및 변경)
① 이 약관은 “서비스” 이용을 희망하는 사용자가 본 약관에 동의하고 “서비스”에 가입하여 “회원”이 됨과 동시에
효력이 즉시 발생된다.
② “회사"는 "약관의 규제에 관한 법률", "정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률(이하 "정보통신망법")"
등 관련 법을 위배하지 않는 범위에서 사정상 중요한 사유가 발생될 경우 이 약관의 내용을 변경할 수 있으며,
변경된 약관은 제1항과 같은 방법으로 공지 또는 통지함으로써 효력이 발생된다.
③ “회사”는 “회원”에게 보다 나은 서비스를 제공하거나, “회사”의 정책에 의하여 본 약관을 변경할 수 있으며, 본
조 (2)항의 관련 법을 준수한다.
④ 본 약관을 변경할 경우 “회사”는 개정 약관 적용일 최소 7일전에 통지 해야 하며 약관의 변경이 “회원”에게 불
리하거나 중요한 변경의 경우에는 30일 전부터 홈페이지에 게시하고, 문자, 카카오 알림톡, 전자우편 등의 방법
으로 사전에 통지 해야 한다.
⑤ "회사"는 본 조 (4)항에 따라 약관의 변경 정도에 따라 “회원”이 통지일로부터 7일 이내 또는 30일 이내에 별도
계약해지 의사표시를 하지 않는 경우 약관 변경에 동의한 것으로 본다는 내용을 명시하여 통지한다. "회원"이 약
관 변경 적용일 까지 명시적으로 거부 의사표시를 하지 아니한 경우 변경된 약관을 승인한 것으로 간주한다.
⑥ 회원은 신설 또는 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 회원탈퇴를 요청할 수 있으며, 신설 또는 변경된 약관의효력발생일 이후에도 서비스를 계속 사용할 경우 약관의 변경사항에 동의한 것으로 간주된다.
제 4 조 (약관의 해석)
• 1. 이 약관에서 규정하지 않은 사항에 관해서는 약관의 규제에 관한 법률, 전기통신기본법, 정보통신망법 등의
관계법령 또는 상관례에 따른다.
• 2. "회원"이 "회사"와 개별 계약을 체결하여 서비스를 이용하는 경우에는 개별 서비스 계약이 우선한다.
제2장 회원가입
제5조 (개인회원 가입의 승낙)
• ① 회원가입은 신청자의 가입신청에 대하여 회사가 승낙을 함으로써 성립한다.
• (2) "회사"는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있는 경우에는 ‘개인회원의’ 전항에 따른 개설 신청에
대한 승인을 거부하거나, 기존에 한 승인을 철회할 수 있다.
o 1. 전항의 신청이 "회사"가 요구하는 양식과 절차에 따르지 않은 경우
o 2. 위촉자 채용 정보가 불분명하거나 허위이거나 불법적인 것이라고 "회사"가 판단하는 경우
o 3. "개인회원"이 종래 본 약관을 위반하여 "서비스" 이용을 중단 또는 제한 받은 사실이 있는 경우
o 4. "개인회원"이 "서비스"를 위촉직 구직 목적으로 이용하지 않을 우려가 있는 경우
o 5. 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재한 경우
o 6. 해당 "개인회원"에 관한 "개인 계정" 또는 "기업 계정"이 이미 존재하는 경우
o 7. 실명이 아니거나 타인의 명의를 이용하여 신청한 경우
o 8. 그 밖에 "개인회원"이 "서비스"를 이용하는 것이 부적절하다고 "회사"가 판단하는 경우
• (3) 회원가입신청에 대한 회사의 승낙시점은 회원가입이 되었다는 내용의 웹브라우저가 열린 때, 또는 시스템상
으로 로그인이 가능해진 시점으로 본다.
• (4) 회원가입 신청양식에 기재하는 모든 회원정보는 실제 데이터인 것으로 간주하며 실명이나 실제 정보를 입력
하지 않은 사용자는 법적인 보호를 받을 수 없으며, 서비스사용의 제한을 받을 수 있다.
• (5) 회사"는 아래 사항에 해당하는 경우에는 그 신청에 대하여 승낙 제한 사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할
수 있다.
• 1. 서비스 관련 설비의 용량이 부족한 경우
• 2. 기술상 기술상 지장이 있는 경우
• 3. 기타 회사의 귀책 사유로 이용 승낙이 곤란한 경우
제6조 (기업회원 가입의 승낙)
• ① “서비스”의 "개인회원"은 언제든지 "회사"가 요구하는 정보를 공개하고, "회사"가 요구하는 양식과 절차에
따라 "기업회원"의 개설을 신청할 수 있다.
• (2) "회사"는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있는 경우에는 ‘기업회원의’ 전항에 따른 개설 신청에
대한 승인을 거부하거나, 기존에 한 승인을 철회할 수 있다.
o 1. 전항의 신청이 "회사"가 요구하는 양식과 절차에 따르지 않은 경우
o 2. “기업회원”의 채용공고 정보가 불분명하거나 허위이거나 불법적인 것이라고 "회사"가 판단하는 경우
o 3. "기업회원"이 종래 본 약관을 위반하여 "서비스" 이용을 중단 또는 제한 받은 사실이 있는 경우
o 4. "기업회원"이 "서비스"를 위촉직 구인 채용 목적으로 이용하지 않을 우려가 있는 경우
o 5. 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재한 경우
o 6. 해당 "기업회원"에 관한 "개인 계정" 또는 "기업 계정"이 이미 존재하는 경우o 7. 기업명이 허위 작성 또는 위촉직 채용 담당자의 실명이 아니거나 타인의 명의를 이용하여 신청한
경우
o 8. 그 밖에 "기업회원"이 "서비스"를 이용하는 것이 부적절하다고 "회사"가 판단하는 경우
• (3) “기업회원”은 개인회원의 서비스 일체를 동일하게 사용할 수 있다.
(4) 제5조 4항 및 5항은 동일하게 적용 받는다.
제7조 (회원탈퇴)
• ① 회원은 회원가입계약을 해지하고자 하는 경우에는 "회사"에 언제든지 탈퇴를 요청할 수 있으며, 탈퇴신청에
대해 회사는 빠른 시간내로 탈퇴처리를 할 의무가 있다.
• ② 회원이 사망한 때는 회원자격을 상실한다.
• ③ 회원이 회원탈퇴를 하는 경우 작성한 게시물은 약관 제 13 조, 제 14 조에 따라 자동 삭제되지 않는다.
• ③ 회사는 회원이 제19조 회원의 의무에 위배되는 행위를 한 경우 사전통지 없이 회원가입계약을 해지하거나
회원자격을 적절한 방법으로 제한 및 정지할 수 있다
•
제3장 계약해지
제 8 조 (계약해지)
• ① ‘회원’은 온라인을 통해 회원 정보처리에 관한 불만 사항을 개진할 수 있다.
• ② ‘회원’이 ‘서비스’ 이용 계약을 해지하고자 할 때는 본인 확인이 가능하도록 이름, 아이디, 생년월일, 연락할 수
있는 전화번호를 기재하여 전자우편으로 해지 신청을 하거나, 회원 정보수정의 ‘회원탈퇴’ 메뉴에서 탈퇴 신청을
해야 한다
제 9 조 (자격상실)
• 다음 각항의 사유에 해당하는 경우 ‘회사’는 사전 통보 없이 이용계약을 해지하거나 기간을 정하여 서비스 이용을
중지할 수 있다.
• 1. 제 5 조 2 항 및 제 6 조 2 항에 해당하는 경우
• 2. 가입신청 시 허위 내용으로 등록한 경우
• 3. 타인의 아이디와 비밀번호를 도용한 경우
• 4. “회사”
, 다른 회원 또는 제 3 자의 지식재산권을 침해하는 경우
• 5. 사회의 안녕과 질서, 미풍양속을 해치는 행위를 하는 경우
• 6. 타인의 명예를 손상하거나 불이익을 주는 행위를 한 경우
• 7. ‘신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률’에 따른 PC 통신 및 인터넷 서비스의 신용불량자로 등록되는 경우
제 4 장 책임
제 10 조 (회사의 의무)
• ① ‘회사’와 제휴를 맺은 사이트를 편리하게 이용할 수 있도록 ‘회사’는 ‘회원’의 정보를 제휴 사이트들과 공유할 수
있으며, 공유를 위해 ‘회사는 ‘회원’의 컴퓨터에 쿠키를 전송할 수 있다.
• ② ‘회사”는 ‘서비스’ 제공으로 알게 된 ‘회원’의 신상정보를 본인의 승낙 없이 제 3 자에게 누설, 배포하지 않는다.
다만, 다음 각호에 해당하는 경우에는 예외로 한다.
• 1. 금융실명거래 및 비밀보장에 관한 법률, 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법,
지방세법, 소비자보호법, 한국은행법, 형사소송법 등 법령에 특별한 규정이 있는 경우• 2. 통계작성/학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 제공하는 경우
• 3. ‘회사’는 ‘회원’의 전체 또는 일부 정보를 업무와 관련된 통계 자료로 사용할 수 있다.
• 4. ‘회사’는 ‘서비스’가 계속적이고 안정적으로 운영될 수 있도록 노력하며, 부득이한 이유로 ‘서비스’가 중단되면
지체없이 이를 수리 복구하는 데 최선을 다해 노력한다. 다만, 천재지변, 비상사태, 시스템 정기 점검 및 ‘회사’가
필요한 경우에는 그 서비스를 일시 중단하거나 중지할 수 있다.
제 12 조(회원 정보 사용에 대한 동의)
• ① 회사는 GAJOBKOREA 이외에 각종 사이트를 운영하는바, 회사가 운영하는 메인 사이트 및 각종 서브 사이트의
서비스 제공을 목적으로 회원의 정보를 수집하며, 수집된 회원의 정보를 사용할 수 있다.
• ② ‘회사’는 양질의 서비스를 위해 여러 교육 관련 유관 단체 및 비즈니스 사업자와 제휴를 맺어 회원 정보를
공유할 수 있다. 그럴 경우 ‘회사’는 본 조에 제휴업체 및 목적, 내용을 약관에 밝혀 `회원`의 동의 받은 뒤
제휴업체에 제공한다.
• ③ 본 조의 규정에 의한 ‘회원’의 동의는 본 약관 및 회원 가입정보 입력화면에서 제공하는 정보서비스 이용신청
버튼을 클릭함으로써 그 효력을 발생한다.
제 13 조 (회원의 의무)
• ① 아이디와 비밀번호의 관리에 대한 책임은 ‘회원’에게 있다.
• ② ‘회원’은 자신의 아이디를 타인에게 양도, 증여, 대여하거나 타인이 사용하게 하여서는 아니 된다.
• ③ 자신의 아이디(ID)가 부정하게 사용된 경우, ‘회원’은 반드시 ‘회사’에 그 사실을 통보해야 한다.
• ④ ‘회원’은 게시물에 등록된 데이터를 이용한 영업활동을 할 수 없다.
• ⑤ ‘회원’은 '회사'가 보내는 공지 메일을 수신해야 한다.
제 14 조 (회원의 게시물)
• ① 게시물이란 ‘서비스’의 각종 게시판에 회원이 올린 글 전체를 포함한다.
• ② 회원이 게시하는 정보 및 질문과 대답 등으로 인해 발생하는 손실이나 문제는 전적으로 회원 개인의 판단에
따른 책임이며,
‘회사’의 고의가 아닌 한 ‘회사’는 이에 대하여 책임지지 않는다.
• ③ 회원의 게시물로 인하여 제 3 자의 ‘회사’에 대한 청구, 소송, 기타 일체의 분쟁이 발생한 경우 회원은 그 해결에
드는 비용을 부담하고 ‘회사’를 위하여 분쟁을 처리하여야 하며,
‘회사’가 제 3 자에게 배상하거나 ‘회사’에 손해가
발생한 경우 회원은 ‘회사’에 배상하여야 한다.
• ④ ‘회사’는 '회원'의 게시물이 다음 각 항에 해당하는 경우에는 사전통지 없이 삭제한다. 그러나 ‘회사’가 게시물을
검사 또는 검열할 의무를 부담하는 것은 아니다.
• 1. 제 3 자를 비방하거나 중상 모략하여 명예를 손상하는 경우
• 2. 공공질서, 미풍양속에 저해되는 내용인 경우
• 3. ‘회사’의 저작권, 제 3 자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우
• 4. ‘회사’에서 규정한 게시 기간을 초과한 경우
• 5. 상업성이 있는 게시물이나 돈벌이 광고, 행운의 편지 등을 게시한 경우
• 6. 사이트의 개설 취지에 맞지 않을 경우
• 7. 기타 관계 법령을 위반한다고 판단되는 경우
• ⑤ ‘회사’는 ‘회원’이 등록한 게시물을 활용해 가공, 판매, 출판 등을 할 수 있다.
제4장 서비스제공 및 이용제9조(서비스의 내용 및 변경)
• 회사는 다음과 같은 서비스를 제공한다.
o 1. 보험대리점 위촉직 채용 공고글 개제 신청
o 2. 보험대리점 위촉직 채용 신청
o 3. 보험대리점 위촉직에 절차 안내 알람 서비스
o 4. 보험대리점 위촉직 보험사 자격시험 접수 신청
o 5. 보험대리점 위촉직 보험사 협회서류 및 보험사별 위촉신청서 전자문서 양식 제출 서비스
o 6. 보험대리점 재정보증 가입금액 등록 및 개제 서비스
o 7. 보험연수원 온라인 강좌 수료 결과 개제 서비스
o 8. 보험e클린 조회 결과 개제 서비스
o 9. 사용자 간에 커뮤니티 게시판을 통해 텍스트 정보 교류와 소통에 관한 서비스
o 10. 기타서비스 제공
• ② 회사는 필요한 경우 언제든지 서비스의 내용을 추가 또는 변경할 수 있다.
제10조(서비스의 요금)
① 회사가 제공하는 기본적인 서비스는 무료로 하며 보험 광고 배너 및 위촉직 채용 공고글의 게시 순번을 변경 할 수 있는 계
정을 유료로 전환 할 수 있다. 현 무료서비스의 경우 회사는 추후에 서비스를 유료로 전환 할 수 있으며, 유료로 정책이 변경
될 경우에는 사전에 회원에게 알리도록 한다.
② "기업회원"은 "서비스" 이용료를 지급한 날로부터 7 일 이내에 환불을 요구할 수 있다. 다만, "기업회원"이 1 회 이상
"회원"에게 포지션 제안을 보내거나, 배너광고 개제, 채용 공고 게시글 끌어올림 기능을 1 회 이상 신청하여 사용하는 등 이미
"서비스"를 이용한 경우에는 환불이 불가하다.
제11조 (서비스의 개시)
서비스는 회사가 제5조 또는 제6조에 따라서 이용신청을 승낙한 때로부터 즉시 개시된다. 다만 제16조에 해당하는 경우 서비스의 개시시점
이 연기될 수 있다.
제12조 (서비스 이용시간)
• ① 서비스는 회사의 업무상 또는 기술상 장애, 기타 특별한 사유가 없는 한 연중무휴, 1일 24시간 이용할 수 있다. 다만 설비의
점검 등 회사가 필요한 경우 또는 설비의 장애, 서비스 이용의 폭주 등 불가항력 사항으로 인하여 서비스 이용에 지장이 있는
경우 예외적으로 서비스 이용의 전부 또는 일부에 대하여 제한할 수 있다.
• ② 회사는 제공하는 서비스 중 일부에 대한 서비스 이용시간을 별도로 정할 수 있으며, 이 경우 그 이용시간을 사전에 회원에게
공지 또는 통지한다.
제15조 (정보의 제공 및 광고의 게재)
• ① 회사는 서비스를 운용함에 있어서 각종 정보를 서비스에 게재하는 방법 등으로 회원에게 제공할 수 있다.
• ② 회사는 서비스의 운용과 관련하여 서비스화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고 등을 게재할 수 있다.
제16조 (서비스 제공의 중지)
회사는 다음 각호의 해당하는 경우 서비스의 제공을 중지할 수 있다.
• 1. 설비의 보수 등을 위하여 부득이한 경우
• 2. 전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신서비스를 중지하는 경우• 3. 기타 회사가 불가피하게 서비스를 제공할 수 없는 사유가 발생한 경우.
제 6 장 손해배상 및 면책
제 16 조 (책임)
• ① ‘회사’는 ‘서비스’ 이용과 관련하여 ‘회사’의 고의 또는 중과실이 없는 한 ‘회원’에게 발생한 어떠한 손해에
대해서도 책임을 지지 않는다.
• ② ‘회사’는 ‘서비스’ 이용과 관련한 정보, 제품, 서비스, 소프트웨어, 그래픽, 음성, 동영상의 적합성, 정확성, 시의성,
신빙성에 관한 보증 또는 담보책임을 부담하지 않는다.
제 17 조 (면책)
① ‘회사’가 천재지변 또는 불가피한 사정으로 ‘서비스’를 중단할 경우, ‘회원’에게 발생하는 문제에 대해 책임을 지지
않는다.
② "회사"가 손해배상책임을 부담하는 경우에도 통상적으로 예견이 불가능하거나 특별한 사정으로 인한 특별 손해 또는 간접
손해, 기타 징벌적 손해에 대해서는 관련 법령에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않는다.
③ "회사"의 “서비스”를 매개로 한 "회원"과 다른 회원 간 또는 "회원"과 비회원 간의 의견 교환, 거래 등에서 발생한 손해나
"회원"이 “서비스” 상에 게재된 콘텐츠를 신뢰함으로써 발생한 손해에 대해서는 관련 법에 특별한 규정이 없는 한 책임을
지지 않는다.
제 18 조 (관할법원)
• ‘서비스’ 이용과 관련하여 소송이 제기될 경우 ‘회사’의 소재지를 관할하는 법원 또는 대한민국의 민사소송법에 따른
법원을 관할법원으로 한다
• 본 약관의 해석과 적용 및 본 약관과 관련한 분쟁의 해결에는 대한민국 법이 적용된다.